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企業(yè)注冊(cè)
0519-81580101
常州市交通設(shè)施有限公司
注冊(cè)地址: 常州市新北區(qū)河海西路183號(hào) 會(huì)員星級(jí):
單位資質(zhì): 注冊(cè)資金: 2030萬元
辦公電話 0519-85105061 傳真: 0519-85105061
經(jīng)營(yíng)范圍: 各級(jí)公路標(biāo)志、標(biāo)線、護(hù)欄、隔離柵、防眩板、收費(fèi)崗?fù)ぜ捌渌煌ㄔO(shè)施的施工,制作,銷售,安裝;公路工程、市政道路工程、綠化工程、隔聲工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、照明工程、機(jī)電安裝工程、監(jiān)控系統(tǒng)工程、航道與港口設(shè)施工程的施工和養(yǎng)護(hù);鋼結(jié)構(gòu)、不銹鋼制品的制作、銷售、安裝。道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)。 一般項(xiàng)目:隔熱和隔音材料銷售;隔熱和隔音材料制造。 備注說明:
常州市交通設(shè)施有限公司,始建于1989年。是一家集交通安全設(shè)施、城市隔離欄、聲屏障工程制造施工為一體的綜合性建筑安裝企業(yè),江蘇省公路協(xié)會(huì)成員單位,2000年常州地區(qū)率先獲得建設(shè)部交通工程專項(xiàng)工程承包資質(zhì)企業(yè),經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚,擁有資產(chǎn)2000余萬元,各種人才云集的中型企業(yè)。公司現(xiàn)有職工200余名,各種專業(yè)技術(shù)人員100多人,其中國(guó)家認(rèn)定的壹級(jí)建造師5人,貳級(jí)建造師10人;公司中高級(jí)職稱的工程技術(shù)和工程管理人員共80余人,初級(jí)技術(shù)管理人員70余人。公司注重技術(shù)的改進(jìn)和設(shè)備的更新?lián)Q代,近年來淘汰了一批舊有的生產(chǎn)機(jī)械,引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化。發(fā)展實(shí)業(yè)、振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),不驕不躁、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)是公司的一貫工作作風(fēng),幾年來,公司在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上,不懈努力、開拓進(jìn)取,在省內(nèi)外交通工程市場(chǎng)占有了一席之地,贏得了廣大客戶及質(zhì)檢部門的好評(píng),被評(píng)為質(zhì)量信的過單位。 公司自成立以來,不斷謀求新的發(fā)展,承接了滬寧、寧杭、沿江、揚(yáng)溧、錫張、江海、南京繞越東南段、東北段、常州西繞城、南京四橋、泰州大橋、三亞繞城公路、四川仁壽等省內(nèi)外數(shù)條高速公路交通工程施工;以及常州BRT2號(hào)線、中吳大道、青陽路高架、蘇州及無錫等多條市政道路的標(biāo)志、標(biāo)線交通信號(hào)燈施工;城市隔離護(hù)欄方面除常州道路護(hù)欄外,我公司于宿遷、常熟及安徽宣城等地具有成功案例;聲屏障也先后承接了安徽銅黃高速1標(biāo)段、泗縣至宿州高速公路聲屏障工程。取得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn),掌握了各種新型施工技術(shù)。 多年來,常州市交通設(shè)施有限公司恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨,遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,為社會(huì)創(chuàng)造了一大批優(yōu)質(zhì)精品工程。公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體,下設(shè)工程安檢部、工程管理部、經(jīng)營(yíng)開發(fā)部、工程業(yè)務(wù)部、勞動(dòng)人事部、 物資部、財(cái)務(wù)部以及辦公室等八個(gè)部門,負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,通過了ISO9001— 2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,并通過對(duì)公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí);公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守。
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